内容は以下の通りです。
1回目 ストレスとは何か、エコグラムによる自己分析、ストレス対処法、傾聴訓練
2回目 燃え尽き症候群とは何か、その対策について、怒りへの対処方法、傾聴訓練
3回目 相手に不快感を与えない伝え方(アサーティブコミュニケーション)、傾聴訓練
4回目 モチベーション、褒める・褒められる体験、傾聴訓練
5回目 ポジティブになる言葉、思考と感情、傾聴訓練
6回目 認知の歪み(心のクセ)、認知行動療法、傾聴訓練
7回目 利用者の問題点について解決方法を考える、傾聴訓練
8回目 目標設定、上司先輩からのメッセージ披露
研修では、出来るだけ自分の考え・意見を書き出し、グループ内で発表、さらに全体発表を繰り返すことで、人前で自分の考えを話すことに慣れていかれます。
研修の最終回には、皆様堂々と発表をされ、大きな変化を毎回感じています。
また、複数の施設から参加しておられますので、ゲームから入り、仲良くなって頂けるような様々な工夫もしています。
メンタル面で気になる方で希望される方には、カウンセリングをさせて頂きます。悩みをかかえている方は、毎回おられますので、可能な限りの対応をさせて頂いています。
コメント
コメントを書く
必要事項とコメントを入力して下さい。